从创立之初到现在的将近二十年时间,华钦科技依托丰富的产品研发和客户服务经验,秉持“以人为本”的员工发展战略,精心打造了一整套员工培训与发展体系。


通过完备的课程体系,强大的师资团队,科学的评估机制,真实的项目演练和配套的仿真系统为员工提供了全方位的技能提升通道,有超过200门,涵盖IT技术,软技能和外语能力的培训课程会定期发布,员工可以根据岗位和自身发展需要,或以个人,或以团队形式选择参加,持续获得能力发展。


服务优势

秉持“以人为本”的理念,为华钦和客户提供专业而强大的员工发展体系
  • 完备的课程体系

  • 强大的师资团队

  • 科学的评估体系

  • 真实的项目演练

  • 配套的仿真系统

TCP/TDP

TCP-人才创造计划

TCP(Talent Creation Program)是一项展现雄厚实力的精英人才获取与培育计划。我们从全球高校中精心挑选出与企业发展高度契合的学生,为他们量身定制成长路径,从而为华钦科技源源不断培养并输送高质量的年轻才俊。这一举措不仅优化了企业的人才结构,更为企业注入了源源不断的青春活力。 TCP项目实施至今已逾10年,全球高校中已有超过3000名杰出学生加入我们这个大家庭。在为期2至3个月的集中培训中,他们全面系统地学习了IT技能、行业知识、软技能及外语能力,实现了从校园学子到企业精英的华丽转身。这些优秀的毕业生不仅充实了华钦科技的技术团队,更在各自的岗位上发光发热,实现了个人价值与社会价值的双重提升。在TCP的助力下,他们得以在更广阔的舞台上施展才华,成就最好的自己。

TDP-人才发展计划

TDP(Talent Development Program)是华钦科技自创立之初即倾力打造的精英员工发展项目。 该项目精准把握员工职业发展需求与公司战略规划,为华钦科技的每一位同事精心策划并提供了多元化、高质量的培训和交流机会。满足每一位员工的求知欲望,全面提升其专业技能,从而增强工作能力。这一历经十余年精心打造的持续项目,充分彰显了华钦科技对于员工成长与发展的坚定承诺与不懈努力。 TDP培训项目已累计开设超过50门独具特色的课程,内容涵盖广泛,包括IT技能、软技能、行业前沿知识及外语技能等。每年,我们投入的培训时长超过350小时,吸引超过4000人次的同事积极参与。这一切,都体现了我们华钦科技在人才培养方面的深厚实力与不懈追求。

成功案例

华钦科技实习培训

从2019年起,华钦科技在银行、保险以及消费电子等领域的基础上,全新加入了国际金融科技方向的实习生培养计划。这一全新方向从公司在国际金融科技领域的业务发展特点切入,很好地解决了由于初期侧重高层次人才建设而导致的人才结构不均衡、人才储备断层等问题,促进了业务的快速扩张。

与Educare Global Academy Pte Ltd合作共建银行和金融科技方向人才培养教育项目

课程面向具备信息技术、计算机科学、工程、银行和金融专业学士以上学位或同等学历及相关工作经验人士。为了确保教育项目的职业相关性,华钦科技将为学生提供实习面试指导,并为成功毕业的学生安排面试。实习及培训结束后的工作机会可由华钦科技的客户提供。

某头部银行实习生实训项目

本项目是TDP项目中的一项,从2005年至今,每年平均有超过 100 名高校学生加入本实训项目,培训内容涉及Java, Mainframe,.Net, Mobile,DevOps,Big data,QA等,考核和面试通过后,学生将加入该项目组从事软件开发工作。截至目前,已累计有超过 1500 名学生通过本项目进入该集团工作。每年也为该集团节约人力成本上百万元。

某知名银行实习生实训项目

本项目是TDP项目中的一项,从2017年至今,每年平均有超过 30 名高校学生加入本实训项目,培训内容涉及MainFrame,AS400,Java 开发,测试开发(QE),QA,手机APP 测试,ETL,数据分析等,考核和面试通过后,学生将加入该项目组从事软件开发工作。截至目前,已累计有超过 150 名学生通过本项目进入该银行工作。同时每年为该银行节约人力成本70多万元。

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