华钦科技利用全球化布局，实现“全时区、全地域、全技能”人才创新交付模式，领跑同行。

当前已有人才队伍3500+，中国港澳地区及海外人才队伍占比已超 35 %，并持续增长。华钦科技提供灵活的交付模式，除常见的在岸、离岸模式外，还提供混合交付（核心成员在岸、实施队伍远程交付）、行业专家诊断等多种交付模式，为客户提供业务咨询、系统软件研发、数据中心运维、业务运营等多种服务，持续强化客户数字化竞争力。

华钦科技具备成熟且高效的招聘管理和交付模式，能够利用成熟的经验来帮助客户进行技术团队管理整合、提高开发交付效率、提升项目交付质量。华钦科技在全球的15个交付中心和8个研发中心，以实现客户交付期望为目标，提供高质量、稳定、准时的交付服务。

华钦科技重塑招聘模式，引入漏斗理论重新定义了招聘模式，克服了人交付数量和交付质量之间的矛盾；通过人才实训体系和虚拟实训工具在市场资源短缺时为客户快速造血；以完善的薪酬体系、团队关怀服务和项目管理理论等保障客户的交付服务质量。